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西南民族大学全面落实研究生导师立德树人职责出实招

职教●高校 | 发布时间:2018-08-08 14:41:08 | 人气: | #评论#
摘要:西南民族大学认真贯彻落实习近平新时代中国 色社会主义思想和全国高校思想政治工作会议精神,研究制定了《西南民族大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》(以下简称《

西南民族大学认真贯彻落实习近平新时代中国 色社会主义思想和全国高校思想政治工作会议精神,研究制定了《西南民族大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》(以下简称《细则》),将导师立德树人职责落实于研究生培养各个环节,从组织保障、制度建设、监督检查、评价激励到责任落实等方面提出明确要求。

加强组织领导。成立由书记和校长担任组长,其他校领导担任副组长的研究生导师立德树人工作领导小组,负责对研究生导师立德树人职责落实的系统谋划、统筹协调和整体推进。领导小组成员由学校办公室、发展规划与学科建设处、组织部、人事处、党委教师工作部、纪委办公室、宣传部、研究生院、科技处、财务处等部门负责人组成。领导小组办公室设在党委教师工作部。

建立健全制度。随后将会研究出台“研究生导师立德树人职责考核办法”“研究生导师提升计划实施办法”“优秀研究生导师评选及奖励办法”等与《细则》配套的系列文件。同时,根据《细则》提出的新要求,进一步修订完善现有“研究生指导教师遴选及管理办法”“研究生指导教师招生人数的规定”“师德师风建设实施细则”“教职工年度考核办法”等文件,把研究生导师立德树人职责纳入年度考核、并将考核结果与人才引进、职称评定、职务晋升、绩效分配、评优评先的重要依据,充分发挥考核评价的鉴定、引导、激励和教育功能。

完善考评体系。明确了导师立德树人职责履行的表彰奖励机制和导师权益保障机制,提出将导师立德树人职责作为新增导师岗前培训的重要内容,未参加岗前培训的新增导师不得独立承担指导研究生的工作;学校还将进一步强化示范引领,对在立德树人方面成绩突出的研究生导师给予表彰和奖励,并在校内大力宣传推广优秀导师、优秀团队的成功经验;充分发挥学校研究生教育指导委员会的督导和检查职能,建立研究生对导师的评价机制,把导师的自我评价、研究生评价、教指委评价及学院评价相结合,并将此作为导师奖惩的重要依据。

强化责任追究。对于未履行职责、违反师德行为的研究生导师,按国家、威尼斯赌场,威尼斯赌场澳门:省及学校相关制度严肃处理,对触犯国家法律的,移送司法机关处理;对未能履行职责的研究生导师,学校将视情况采取约谈、限招、停招、取消导师资格等处理措施;对违反师德行为的研究生导师,在年度考核、职称评定、评优评先、招生指标分配等方面实行一票否决,并依法依规给予相应处理,在绩效分配中按年度考核“不合格”结果对待;在进行人才引进、推荐、培育等工作时,对违反师德行为的研究生导师,实行“一票否决”;对未尽责而出现严重违反师德行为的单位,在年终考核中也实行“一票否决”。

责任编辑:黄鼎
标签:导师

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