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华大基因,绿钻活动年费40元你凭什么保证员工活到100岁

威尼斯赌场,威尼斯赌场澳门:今日热评 | 发布时间:2018-06-21 08:22:46 | 人气: | #评论#
摘要:5月28日,华大基因董事长汪建在贵阳出席一个论坛时称,公司员工不允许有出生缺陷,并要求员工活到100岁,为了服务于“员工活到100岁”还制定了“三大定律”,包括不允许员工做心
  5月28日,华大基因董事长汪建在贵阳出席一个论坛时称,公司员工不允许有出生缺陷,并要求员工活到100岁,为了服务于“员工活到100岁”还制定了“三大定律”,包括不允许员工做心脏搭桥、把电梯关掉等。此言一出,引来诸多关注与质疑。(2018-05-29 红星威尼斯赌场,威尼斯赌场澳门)

华大基因,且不说其“三大定律”对员工利益的损害和歧视,如果作为公司的发展理念和宣传广告,似乎可以理解,实际上也未必能够落实。但理念是基于科学发展基础上的,广告也不是不着边际的“吹牛”。在此,笔者只想问下华大基因董事长,你凭什么来保证“员工活到100岁”?

人所共知,生命是自然规律,生老病死很客观,对于搞生命科学的华大基因,更应该懂得这个常识。过去人们讲“人活七十古来稀”,现在随着医疗、生存环境等条件的改善,人活百岁似乎也不稀奇,但你要让7000多名员工一刀切地活到100岁现实吗?你怎么可保证?假如员工有出生缺陷,你该如何处置?假如员工急需心脏搭桥,你能够见死不救?

可见,广告难免吹牛,但也不能把牛吹过了头。有句广告语倒是说得好:“不看广告看疗效。”你做广告可以,但不能以广告绑架了员工的健康权。员工如果能够活到100岁,自然是再好不过的活体广告,但若让你的员工起到活体广告的作用,那绝对不是规定活到100岁,也绝对不应该是“三大定律”,而当是采取切实科学的办法,提高员工的健康生活水平。

华大基因,作为一个高端科技公司, 别作为一个研究基因的公司,你更应该懂得生命的规律。所以说,你“员工活到100岁”的规定太荒诞了, 是在拿员工开涮、开玩笑,员工不会听 你的“三大定律”,社会也只能把你看作一个“吹牛大王”,如此,你的广告还有啥意义?

所以,规定“员工活到100岁”,不能被社会认为你 是真心关爱员工,只能被认为你是在做着、干着科学,却不懂、违背科学,甚至是用不健全的心理去践踏科学做广告。因此,奉劝华大基因,别把牛吹破天,还是回到地上来吧,扎扎实实地做好你的基因科学工程,以科学的态度对待你的员工,教会你的员工科学养生,保障好你的员工生命健康,如此,想必效果会比规定“员工活到100岁”的广告效果更好。

最后可以肯地说,华大基因,你绝对保证不了你7000多名员工都能活到100岁。但还必须告诉你的是,说话要对员工负责,也要对社会负责,更要对科学负责,科学的精神是实事求是,不能被玷污,你必须尊重科学,学会用科学的方法正确树立和维护自己的形象,爱护你的员工。

责任编辑:薄坤坤
标签:员工

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