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安居:红土地上书写“凤凰传奇”

威尼斯赌场,威尼斯赌场澳门:教育事业 | 发布时间:2018-08-02 08:27:35 | 人气: | #评论#
摘要:遂宁安居,一个诞生不到 10 年的新区。建区之初,薄弱的发展基础、落后的经济条件,曾让许多本地教师心生迷茫,甚至选择远走他方――到成都去、到绵阳去、到都江堰去,到一切能

遂宁安居,一个诞生不到 10 年的新区。建区之初,薄弱的发展基础、落后的经济条件,曾让许多本地教师心生迷茫,甚至选择远走他方――到成都去、到绵阳去、到都江堰去,到一切能实现梦想的地方去!而今,又是什么样的魅力,吸引了一批又一批来自全省甚至全国的优秀人才,来到凤凰山下这片红土地,寻找人生价值?让我们走进安居,探寻一个农业大区教育发展的“凤凰传奇”……

凤鸣麟出——多渠道培养人才

对于安居小学英语教师詹银华来说,这个 4 月显得 别忙碌。她在今年上期被聘为片区小学英语教研员,“除了做好自己的教学工作,我还要在这个月里听完 8 所学校 20 余名英语教师的随堂课,并分别进行点评和指导。”像她这样的一线教研员,安居区共有 98 名。“选择一线教师,搞起教研更有针对性;同时,作为学科业务骨干,他们去指导教学更有说服力。”区教育局长姚明介绍道。

建立片区教研室、选聘兼职教研员,只是安居区培养骨干教师的一个缩影。按照“从一线培养、到一线锻炼、在一线成长”的人才培养思路,安居区通过举办集中培训班、到名校蹲点学习、参加上级培训、邀请专家讲学等多 形式,近两年共计培养出骨干教师 500 余名、优秀班主任 300 名、学校后备干部 150 名。随着时间的推移,这支队伍还在不断壮大,并逐渐成为安居教育发展的中坚力量。

打凤捞龙——深透明选拔人才

“五?四”系列活动结束已有一段时间,但安居一中分管德育和外宣的副主任董建伟这个周末仍然没有休息,他准备将学校近期工作情况整理成一篇信息,向区教育局和威尼斯赌场,威尼斯赌场澳门媒体投稿。“自从当上这个副主任后,平时的周末基本都在学校忙。不过感觉挺充实,锻炼了自己,还学到不少教学以外的东西!”

去年 6 月,安居区教育局拿出 8 个学校行政职位进行公推公选,董建伟从 300 余名报考教师中脱颖而出,成功当选安居一中副主任。尽管在原有的教学工作上增加了德育和外宣两项工作任务,董建伟却感觉干劲十足,“经过公选当上这个副主任,感觉 自豪,工作起来也更有目标和奔头了!”

除了公选学校干部,安居区还公选了 3 名机关文秘人员,公推了 5 名“师德楷模”。同时,对参加干部公选的 300 余名教师中公考成绩和民主测评效果排名靠前的 80 名,区教育局也分别以纳入“后备人才库”、提任、调任等不同形式,予以了提拔和任用。

凤翥龙骧——严要求管理人才

5 月 17 日— 19 日,安居区教育系统举行了“师德师风法律法规知识考试”。全区近 4900 名教职工全员参加;除 45 岁以上的普通教师外,所有干部职工全部闭卷考试——局长也不例外。“我们 是要通过考试,促进干部和教师真学、实干,营造奋发有为的良好氛围。”局长姚明如是说。

“寒暑假集中培训、年终考核‘双述双评’、督查小组随机暗访、‘校长论坛’临场演讲……这两年,区教育局对干部和教师的管理和考核力度都加大了许多,而且形式也不断创新,大家现在都‘争着学、抢着干’,‘在其位,不谋其政’的现象可以说完全绝迹了。”安居小学校长郑国说道。

凤集鸾翔——广纳贤汇集人才

“我们的管理是严格的管理,也是人性的管理;我们的教师是辛苦的教师,更是幸福的教师!”近两年,“让教师回归幸福生活”成为安居区教育系统最常被提及的一句话。“教师要回归幸福,首先要正确认识幸福。教师的幸福,不应该仅来自收入的提升,更应该来自对教育 的认同感、来自工作学习的成 感、来自学生成才的荣誉感。”局长姚明说。

通过各 培训让教师体验到自身的成长,通过“交心谈心”帮助教师认识到自身的价值,通过“健身健心活动”让教师感受到轻松和快乐……安居区在让教师回归幸福的道路上没少花功夫。一年多时间下来,效果逐渐显现:远离抑郁,教师心态更乐观了;没有不平,教师心境更平和了;抛开懈怠,教师工作更有劲了……

同时,由于“教师的幸福生活”名声在外,异地优秀教师逐渐纷至沓来。近两年安居区先后引进省内名优教师近 50 人,今年该区又首次尝试面向全国选聘名优教师。凤凰山下,一曲和谐教育、幸福教育的传奇乐章正在奏响。

(罗贤慧)

责任编辑:李永清
标签:教师

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